社会招聘
岗位职责 | 任职要求 |
1、制定所辖大区市场营销计划,带领团队落实砂浆销售指标; |
1、本科及以上学历,年龄28-35岁之间,优秀人才学历、年龄可适当放宽; |
岗位职责 | 任职要求 |
1、开发工程经销商,协助经销商、合伙人进行产品推广销售; |
1、专科及以上学历,优秀人才可适当放宽; |
岗位职责 | 任职要求 |
1、开发工程经销商,协助经销商、合伙人进行产品推广销售; |
1、专科及以上学历,优秀人才可适当放宽; |
岗位职责 | 任职要求 |
支持集团工渠、分子公司开展华砂产品销售工作,协助区域内合伙人、经销商进行产品推广,推动公司产品销售项目落地 |
1、专科及以上学历,优秀人才可适当放宽; |
岗位职责 | 任职要求 |
1、负责工民建、政府等工程项目砂浆业务的开拓,并推动形成长期或战略合作; |
1、本科及以上学历,建材行业资深销售精英,原操作过某房产战略项目且高层关系较好; |
岗位职责 | 任职要求 |
1、负责“美丽乡村”事业部市场营销方向规划; |
1、本科及以上学历,材料、化学类专业优先; |
岗位职责 | 任职要求 |
1、探索乡镇市政、村容村貌改善、室内外装修业务市场需求; |
1、全日制专科及以上学历; |
岗位职责 | 任职要求 |
1、负责进行砂浆产品市场战略规划,制定市场工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; |
1、本科及以上学历,材料、矿业、化工、市场营销管理等相关专业; |
岗位职责 | 任职要求 |
1、全面负责瓷砖胶产品线管理工作; |
1、全日制本科及以上学历,建材类或市场类专业; |
岗位职责 | 任职要求 |
1、协助公司VI体系建设,落实VI、SI体系的具体执行; |
1、本科以上学历,2年以上VI体系建设、终端形象管理经验; |
岗位职责 | 任职要求 |
1、掌握非金属矿山资源布局,全面了解矿山资源信息; |
1、专科及以上学历,矿产资源、矿业工程、地质勘探、采矿选矿等相关专业; |
岗位职责 | 任职要求 |
1、负责各项技术培训工作,提高销售团队及经销商对公司产品的认知; |
1、本科及学历,材料、工民建、工程管理、化工等相关专业; |
岗位职责 | 任职要求 |
1、负责设计院的人脉、工作关系开发,与设计院建立战略合作关系; |
1、工民建专业本科或以上学历,3年以上建筑设计或建造行业经验; |
岗位职责 | 任职要求 |
1、按照公司管理规定完成所辖区域的设计院上图任务,确保上图的有效性和转化率; |
1、专科及以上学历; |
岗位职责 | 任职要求 |
1、协助区域内各项培训工作,提高销售团队和施工人员对产品的认知,增强代理商和客户对公司的认同; |
1、中专及以上学历,材料、工民建、化工等相关专业; |
岗位职责 | 任职要求 |
1、做好新建项目的开工准备、项目档案管理和成本控制管理; |
1、本科及以上学历,材料学、建筑土木工程、工程管理等相关专业; |
校园招聘
岗位职责 | 任职要求 |
1、协助区域内合伙人、经销商进行产品推广,推动公司产品销售项目落地工作; |
1、本科及以上学历,专业不限; |
专业要求 | 学历要求 |
专业不限,材料、化工、工程类、市场营销等优先 | 本科及以上 |
岗位职责 | 任职要求 |
1、负责设计院的人脉、工作关系开发,与设计院建立战略合作关系; |
1、本科及以上学历,专业不限,土木类优先; |
专业要求 | 学历要求 |
专业不限,土木、材料、化工、市场营销等优先 | 本科及以上 |
岗位职责 | 任职要求 |
1、协助产品经理运营产品线; |
1、本科及以上学历,无机非、材料学、化工类专业; |
专业要求 | 学历要求 |
无机非金属材料、市场营销或工商管理、行政管理等相关专业; | 本科及以上 |
岗位职责 | 任职要求 |
1、根据工地项目需要刻制样板; |
1、专科及以上学历,材料学类专业; |
专业要求 | 学历要求 |
材料学类专业 | 专科 |
岗位职责 | 任职要求 |
1、负责各项技术培训和技术交流工作,提高销售团队及经销商对公司产品的认知; |
1、硕士及以上学历,材料学、建筑、土木、工程等相关专业; |
专业要求 | 学历要求 |
材料学、建筑、土木、工程等相关专业 | 硕士及以上 |
岗位职责 | 任职要求 |
1、负责发票审核,就发票审核中存在的问题与员工积极沟通,并能妥善处理; |
1、本科及以上学历,财务相关专业; |
专业要求 | 学历要求 |
财务管理、会计等相关专业 | 本科及以上 |
岗位职责 | 任职要求 |
1、负责在前台对来宾、来访初步接待,指引、联系协调; |
1、专科及以上学历,专业不限,行政、工商管理等专业优先; |
专业要求 | 学历要求 |
专业不限,行政、工商管理等专业优先 | 专科及以上 |
岗位职责 | 任职要求 |
1、执行招聘工作,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求; |
1、本科及以上学历,人力资源相关专业; |
专业要求 | 学历要求 |
人力资源 | 本科及以上 |
岗位职责 | 任职要求 |
1、负责工程项目的材料及工料报价定额的编制、审核与发放; |
1、本科及以上学历,建筑工程、工民建、工程管理等相关专业; |
专业要求 | 学历要求 |
建筑工程、工民建、工程管理等 | 本科及以上 |
岗位职责 | 任职要求 |
1、负责现场打板制作,按标准要求完成各种样板打样,并介绍施工流程和产品特点; |
1、专科及以上学历,材料学、建筑、土木、工程等相关专业; |
专业要求 | 学历要求 |
材料学、建筑、土木、工程等相关专业 | 专科及以上 |
岗位职责 | 任职要求 |
1、做好新建项目的开工准备、项目档案管理和成本控制管理; |
1、本科及以上学历,材料学、建筑、土木、工程等相关专业; |
专业要求 | 学历要求 |
材料学、建筑、土木、工程等相关专业 | 本科及以上 |
岗位职责 | 任职要求 |
1、配合完成各原材料、成品及生产工艺修订审核; |
1、本科及以上学历,化学工艺、材料学等相关专业; |
专业要求 | 学历要求 |
化学工艺、材料学等相关专业 | 本科及以上 |